欧冠总积分排名
连云港市人力资源和社会保障网
发布日期:2020-02-22   浏览次数:0次

       (三)面试1.面试人选的规定:在笔试合格人手中,依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各征聘职拟延聘的人头,按3:1的比值规定面试人选。

       2.近期同底脱帽2吋五彩相片2张(相片背面半边涂上胶水粘在申请表右上角指定地位)。

       关联电话:0518-88161172。

       九、留意须知(一)应聘人手应对本人所填报资料的实性较真,老实应聘。

       七、选岗与延聘公示无异言后,应聘D01—D24职的人手,按每个职总成绩从高分到低分以次选岗,职情况详见《选岗表》(备件3)。

       七、选岗与延聘公示无异言后,应聘D01—D21职的人手,按每个职总成绩从高分到低分以次选岗,职情况详见《选岗表》(备件3)。

       (四)年纪在35周岁以次、18周岁之上(即1983年9月1日至2001年8月31昼诞生)。

       (一)申请时刻2019年8月10日午前9:00至8月18日午后17:00(纪念日如常上工)。

       入围人手不按规程的时刻、地址加入体检,视作舍弃体检身价。

       (三)面试笔试收束后,在笔试够格人手中,依据笔试成绩从高分到低分的程序和各征聘职拟延聘的人头,按3:1的比值规定进面试人选。

       因应聘人手匹夫因过期没签到或未能办延聘步子的,作机动舍弃料理。

       (六)有下列情况之一的,不可应聘:1.现役武人或一般高校在读非应届卒业生;2.与业单位领导有夫妇瓜葛、直系血亲瓜葛、三代以内旁系血亲瓜葛或近亲家瓜葛的,不可应聘该单位情欲、财务、审计、纪检职以及与该单位领导有径直内外级领导瓜葛的职;3.尚未解除纪处罚或正领受纪审察的人手、刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的人手;4.国和省另有规程不可应聘到业单位有关职的人手。

       面试成绩满分成100分,够格线为60分。

       (五)成绩颁布笔试成绩、加入面试人手花名册、总成绩及横排,离别在笔试、面试收束后5个职业在即,在灌云县民内阁门第网站颁布,应聘人手可凭准考据号查问。

       九、纪、督察灌云县人力资源和社会保障局纪检组对此次征聘职业实施全程督察。

       (九)有下列情况之一的,不可应聘:1.现役武人或一般高校在读非应届卒业生;2.业单位领导手的文牍职或情欲、财务、审计、纪检职征聘人手,应聘人手与业单位领导手有夫妇瓜葛、直系血亲瓜葛、三代以内旁系血亲瓜葛或近亲家瓜葛的,以及应聘人手与现有在岗人手在如上瓜葛,到岗后又有径直内外级领导瓜葛的;3.尚未解除纪处罚或正领受纪审察的人手、刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的人手;4.有策略规程或协议明确2018年8月31日前不可解雇、撤离现职业单位(职)的人手,或国和省另有规程不可应聘到业单位有关职的人手。

       (三)延聘人手务须在规程时刻内签到上工,过期不许签到上工的,征聘单位原则上不保留其延聘身价。

       考绩不符合条件者,撤销延聘身价,解除延聘合约。

       __(八)本科及之读书历的应聘人手不限户口,往届专学历的应聘人手限我市户口,应届专学历的应聘人手限我市户口或我市生源。

       2.笔试总分成100分,笔试够格分线为60分。

       如其征聘职身价再审够格人头超出征聘职拟延聘人头20倍(不含20倍)的,面试前加试笔试,笔试课程为公地基学问,笔试成绩满分成100分,够格线为60分。

       (3)D22—D28职面试式为构幸福面试,面试要紧调查应聘人手的综合辨析、沟通和谐、应变、料理情况、言语抒发、论理思维力量和仪器举措等。

       (一)报名方式采取网报名或当场报名的方式,各人限报一个职。

       (三)适应职渴求的人环境。

       经过身价再审人手花名册将在灌云县民内阁门第网站颁布。

       乞求人民法院判令被告编成对的行政行止。

       应届卒业生务须在2014年7月31日前得到卒业证书,要不不予保留延聘身价。

       1.笔试收束后,在笔试够格人手中,依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各征聘职拟延聘的人头,按3:1的比值规定身价再审人选。

       邮件收获功后将于两在即对答肯定。

       试用期满考绩够格,予以定岗定级。

       (二)申请资料请应聘人手实、准、完平地交以次资料原件及复印件:1.《灌云县2019年公然征聘业单位人手申请表》(备件2,以次简称《申请表》,先在计算机上填根本应聘信息,然后盖章,应聘人手诚信承诺书需手签)。

       内中,具有硕士钻研生及之读书历的应聘人手年纪可松至35周岁以次(1982年7月1日之后诞生)。

       4.应聘人手凭申请时的收款凭据和本人身份证于2017年6月9日(周五)午后2:30至5:30到灌云县人力资源和社会保障局二楼厅取准考据。

       3.本人当场申请确有艰难者,可付托人情家代为申请,除供如上资料外,还须并且供被付托人情的身份证原件及复印件。

       (八)此次征聘的全体职均没户口限量。

       3.本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局解说。

       (三)身价再审1.身价再审时刻及地址:身价初审够格人手请于2019年5月14日(午前8:30-11:00,午后2:30-5:00)到灌云县人力资源和社会保障局二楼厅进展身价再审。

       3、引荐候选者资料务须在2019年9月1日前上告县人社局专业技能人手保管科(县人社局705室),过期不复受理,关联电话:88161167,信箱:gyxzcb@126.com。

版权申明:   ICP备案号: